6月13日，山东驰远电子科技有限公司全员积分启动大会在山钢新天地顺利召开。

会议伊始，寇永志总经理对积分制管理进行了阶段性总结。寇总介绍了积分制启动实施的亮点与收获、积分制存在的问题与挑战。他指出，随着积分制在渠道部的试点推进，积分制在各方面已经初见成效，自我提升的过程，必定伴随辛苦与疼痛，唯有经历打磨，才能成就更好的自己。

在此次会议上，公司试点部门高文凯总监对积分制施行以来具体的做法经验、创新亮点结合本部门的工作实际进行分享。通过促销机案例的分析，充分体现出积分制在“调动员工主动积极性、员工行为再造、公司正能量文化打造”方面的推动作用。同时，高总监为取得优异成绩的伙伴颁发奖金，并为积分排名的前三名颁发奖品。

安防部伙伴胡玉珠同学介绍了全员营销及指纹锁促销政策。格勤李总现场导入了积分管理体系、PK机制，现场示范操作当场引爆伙伴的状态。

紧接着，第三方总负责人张玉洁总监介绍了全员积分标准，并带领第三方宣誓。公司还为6月生日的同事准备了生日蛋糕，全体员工一起唱生日歌同时给出差山西的同事送上祝福，增强了员工的归属感和团队的凝聚力。

本次大会是一场回顾月度成果、求真务实的总结大会，又是一次凝聚共识、创新进取、展望未来的动员大会。2020年，我们立足新起点，把握新机遇，扬帆又起航，开创新征程，共创新佳绩！